Certification Animation de Formation

2990,00

Les entreprises s’appuient de plus en plus sur l’expertise de leurs collaborateurs pour transmettre les compétences nécessaires à l’exercice des activités professionnelles propres à leur entreprise.

Celles-ci sont soucieuses aujourd’hui de démultiplier leur corps de ressources internes (animateur de formation) pour gagner en efficience.

Au-delà de la maîtrise de leur propre métier ces futurs animateurs de formation ont besoin de disposer de compétences complémentaires et transversales à leurs compétences initiales en matière de pédagogie pour accompagner le développement des compétences des salariés de l’entreprise.

Objectifs

  • Construire et s’approprier une action de formation : scénario pédagogique, kit d’animation,
  • Développer des méthodes pédagogiques spécifiques aux formations en blended learning,
  • Maîtriser les techniques d’animation de formations, en situation professionnelle, afin d’assurer aux apprenants des applications directement opérationnelles : animation en face à face, en classe virtuelle,
  • Comprendre et mettre en œuvre les outils de l’évaluation d’une action de formation : amont, à chaud et à froid.

Programme

QCM d’évaluation des compétences en amont de la formation

 

Module 1 – L’appropriation du kit pédagogique par l’animateur – 2 jours

 

Définir et mettre en évidence les différences entre capacités et compétences et poser les enjeux de la démarche compétences

Prendre en main un kit pédagogique en ayant repéré :

les objectifs pédagogiques de chaque séquence de travail,

les méthodes pédagogiques pour atteindre les objectifs fixés

les supports pédagogiques sur lesquels s’appuyer

l’enchaînement entre les différentes séquences pédagogiques

le système d’évaluation des acquis

 

Module 2 – La détermination des éléments à prendre en compte lors d’une prise de parole face à un groupe – 2 jours

 

Comprendre et mettre en œuvre les grands principes de communication appliqués à la formation

Cerner son propre style d’animation

Identifier son potentiel de communication

Mesurer le chemin à parcourir pour animer une formation

 

Module 3 – La gestion d’un groupe en formation – 1 jour

 

Analyser les différents profils présents dans un groupe

Comprendre la dynamique de groupe et gérer les interactions

Comprendre le rôle du groupe dans la formation, optimiser sa gestion et construire avec lui

Applications terrain intersessions

 

Epreuves de certification

Public

Tout public

Description

Un accompagnement personnalisé durant le parcours

Un échange entre les participants sur leurs pratiques au quotidien et sur la base d’applications professionnelles gage d’une formation directement opérationnelle

46 Heures