2990,00€
Les entreprises s’appuient de plus en plus sur l’expertise de leurs collaborateurs pour transmettre les compétences nécessaires à l’exercice des activités professionnelles propres à leur entreprise.
Celles-ci sont soucieuses aujourd’hui de démultiplier leur corps de ressources internes (animateur de formation) pour gagner en efficience.
Au-delà de la maîtrise de leur propre métier ces futurs animateurs de formation ont besoin de disposer de compétences complémentaires et transversales à leurs compétences initiales en matière de pédagogie pour accompagner le développement des compétences des salariés de l’entreprise.
Auto-positionnement des compétences en amont de la formation via l’outil Community
Module 1 – La construction d’un kit pédagogique par l’animateur – 2 jours
Comprendre la démarche compétences
Analyser les besoins le client
Rédiger des objectifs de formation et les objectifs pédagogiques
Le scénario pédagogique
Les démarches et méthodes pédagogiques
Le programme
Les supports pédagogiques
le système d’évaluation des acquis
Module 2 –L’animation d’un formation– 2 jours
Les enjeux de la communication en formation
Maintenir et susciter l’intérêt des stagiaires
Les styles d’animation
La posture du formateur
Débuter et conclure une formation
L’animation de jeux de rôle, étude de cas, simulation…
Module 3 – La gestion d’un groupe en formation – 2 jours
La dynamique de groupe et les interactions
Le rôle de régulateur du formateur
Gestion du temps et du stress en formation
Simulation de certification
Certification
Auto-positionnement des compétences après la formation via l’outil Community
Epreuves de certification
Le + : Un accompagnement personnalisé durant le parcours
Un échange entre les participants sur leurs pratiques au quotidien et sur la base d’applications professionnelles gage d’une formation directement opérationnelle.
Certification :
Cette formation aboutit à l’obtention d’un certificat professionnel FFP* « animation d’une formation ». Cette certification atteste que le stagiaire a acquis de nouvelles compétences au regard d’un référentiel CPFFP dont la maîtrise est considérée comme nécessaire pour exercer efficacement tout ou partie d’une activité professionnelle.
*Fédération de la formation professionnelle appelée aujourd’hui Acteurs de la Compétence
Elle est délivrée à l’issue de deux épreuves d’évaluation :
3 modules pour un total de 46 heures répartis ainsi:
Prérequis :
Une durée d’expérience en entreprise d’au moins 2 ans et/ou un niveau bac + 2.
Cette formation ne nécessite pas de connaissance ou de pratique préalable en matière de formation.
Pour un démarrage (sans demande de prise en charge) sous 24h ouvrés.
Chaque entreprise doit aujourd’hui se doter d’une politique de sécurisation des systèmes d’information inhérente à l’usage des nouvelles technologies.
Il existe des bonnes pratiques peu coûteuses et faciles à mettre en oeuvre permettant de limiter une grande partie des risques liés à l’usage de l’informatique. Cette formation accessible aux non-spécialistes concourent à une protection globale de l’entreprise, qu’il s’agisse de données, de sa clientèle, de sa réputation et de sa compétitivité.
55,00€
Pour un démarrage (sans demande de prise en charge) sous 24h ouvrés.
Une formation pour tous les professionnels de l’immobilier. Pour rappel, les professionnels de l’immobilier doivent suivre une formation continue d’une durée minimale de 14 heures par an (ou 42 heures au cours de 3 années consécutives d’exercice) pour obtenir le renouvellement de leur carte professionnelle d’agent immobilier.
196,00€
Pour un démarrage (sans demande de prise en charge) sous 24h ouvrés.
En application de l’article R. 512-9 (1°) du code des assurances, le stagiaire devra avoir suivi, durant la période de 150 heures, une formation lui permettant d’acquérir les connaissances visées en cinq unités de valeur.
1782,00€