Management

Rôle central dans l’organisation des entreprises, le manager est un chef d’orchestre, multi-compétences, aux prérogatives multiples : relais de la stratégie, fixation et suivi des objectifs et des plans de marche, formation et accompagnement des collaborateurs pour ne citer que ces missions. Cette liste non exhaustive impose, dans un contexte de transformations rapides, d’évoluer rapidement dans les pratiques quotidiennes et dans l’acquisition des compétences nécessaires.