Gestion d'entreprise / Nos formations Gestion d'entreprise

Comptabilité générale et finance

Objectifs pédagogiques

  • Déterminer en amont de la création les fondamentaux du financement de la création d’entreprise
  • Comparer objectifs de développement et moyens financiers
  • Travailler sur un budget prévisionnel, un business plan…

Modalité d'évaluation

Quiz amont

Quiz aval

Accessibilité aux personnes handicapées

Formation en partie sonorisée et sous-titrée :  accessible aux personnes malentendantes.

Pour tout besoin spécifique, contactez Sandra PARNISARI, notre référente Handicap par mail : s.parnisari@axelerance.fr ou au 06 85 83 92 51

Compétences

  • Analyser des données financières
  • Répertorier les informations financières de manière structurée et organisée
  • Assurer un suivi et un historique des évènements financiers

Méthodes mobilisées

Remise d’un support pédagogique
Echange avec le formateur
Réflexion collective
Exercices pratiques et mise en situation
Date de création : 28/05/2021 à 11:19 am
Date de révision : 27/09/2024 à 08:50 am

Programme

Stratégie de développement :

  • Construire une stratégie d’entreprise, pourquoi ?
  • Etablir un budget prévisionnel à partir de la stratégie
  • De la stratégie aux objectifs
  • Calculs de retour sur investissement : ROI

Tableaux prévisionnels :

  • Plan de financement des investissements, business plan, tableau de trésorerie

Principes de comptabilité générale :

  • Réglementation comptable
  • Code de commerce et plan comptable
  • La notion de débit et de crédit

Enregistrer les opérations :

  • L’enregistrement des écritures
  • Les schémas d’écritures courantes
  • Les imputations comptables

Documents comptables :

  • Les grands livres
  • La balance des comptes avant et après inventaire
  • Bilan et compte de résultat

Le compte de résultat :

  • Période de comptabilité
  • Lien entre compte de résultat et bilan
  • Produits et charges

Le bilan :

  • Du patrimoine au bilan de l’entreprise
  • Les postes de l’actif et du passif
  • L’équilibre entre emplois et ressources

Les mouvements dans le bilan de l’entreprise